b. Sürekli mesleki eğitim kapsamında yurt içinde, gerek ulusal ve gerekse uluslararası nitelikte sergiler, konferanslar, kongreler, kurslar ve toplantılar düzenlemek ve bunlara ilgili kişilerin katılımını sağlamak üzere olanaklar dahilinde gerekli bursları sağlamak
c. Kalp damar cerrahisi eğitim standartlarını yükseltmek amacıyla yeterlik kurulu çalışmalarının yürütülmesini sağlamak.
d. Sağlık ile ilgili kurumlar ile yürütülen Avrupa Birliği çalışmalarına tam olarak katılmak ve bu çalışmalarda da uzmanlık dalımızı (Kalp ve Damar Cerrahisi Uzmanlık Dalını) temsil etmek, bu uzmanlık dalı ile ilgili faaliyetlerde bulunmak.
e. Sağlık Bakanlığı ve diğer ilgili kuruluşların uzmanlarımızı veya uzman adaylarımızı ilgilendiren kararları konusunda görüş bildirmek.
f. Tababet Uzmanlık Tüzüğünde yapılacak her türlü değişiklik önerilerinde görüş bildirmek ve bu konuda Sağlık Bakanlığı,YÖK,Türk Tabipler Birliği ve diğer resmi kuruluşlarla işbirliği halinde çalışma yapmak.
g. Yurtiçi faaliyetler için gerekli mali kaynakları oluşturmak ve bu giderleri karşılamak.
h. Yurtiçi ve yurtdışı kalp ve damar cerrahisi ile ilgili mesleki örgütler, dernekler, federasyonlar için gerekli aidatları ödemek, bunlarla bilimsel faaliyetler çerçevesinde işbirliği içinde çalışmak.
i. Olanaklar dahilinde halk sağlığı açısından faaliyetlerde bulunmak, kamu yararına olan her türlü sağlık çalışmalarına katılmak, bu çalışmalara öncülük etmek, maddi giderleri karşılamak.
j. İhtiyacı olan her türlü araç gerece sahip olmak, gayr‐i menkul edinmek, amaçlar doğrultusunda harcanmak üzere gelir getirici gayr‐i menkul edinmek.
k. Yapılacak olan menkul ve gayr‐i menkul bağışları kabul etmek ve bunları amaçları doğrultusunda kullanmak.
l. Dernek faaliyetleri kapsamında gerekli giderleri ve görevlendirilen kişilerin her türlü elzem giderlerini karşılamak.
m. Kamu yararına çalışan dernek özelliği için çalışmalarını sürdürmek ve bu konuda yönetim kurullarını tam yetkili kılmak.
n. Derneğin Tüzüğünde yer alan konularda girişimlerde bulunmak, görüş bildirmek ve yapılacak yasal düzenlemelerde mesleki fayda ve yeknesaklığı sağlamak amacıyla uygulamalara yardımcı olmak ve Derneği ve Dernek üyelerinin tümünü ilgilendiren konularda doğabilecek idari ve kazai ihtilaflara taraf olmak, dava açmak, davaya müdahil sıfatıyla katılmak. o. Kalp ve damar cerrahisi ile ilgili tüm ülkeyi kapsayacak veritabanı oluşturmak için faaliyette bulunmak.
o. Bu çalışmaları gerçekleştirecek vakıf ve müesseseler kurmak.
ö. Kalp ve damar cerrahisi branşında çalışan yardımcı sağlık personeli olan hemşire ve perfüzyonistler için eğitime yönelik toplantılar, kurslar düzenlemek ve bunlara ilgili kişilerin katılımını sağlamak üzere olanaklar dahilinde gerekli bursları sağlamak
p. Tıp fakülteleri öğrencilerinin akademik gelişimlerine yardımcı olmak amacıyla gerekli eğitim etkinlikleri düzenlemek, öğrencilerin düzenlenen etkinliklere katılımlarını sağlamak ve branşımızı tanıcı faaliyetlerde bulunmak.
r. Kalp ve damar cerrahisi alanında Yeni fikir, buluş, bilimsel araştırmalar için kolaylaştırıcı olmak, olanaklar dahilinde burslar vermek, üretici sektör ve konuyla ilgili diğer branş ve mühendislik bilimleri ile ortaklaşa faaliyetler yürütmek
Derneğin dört türlü üyesi vardır.
a. ASİL ÜYELİK: Göğüs kalp ve damar cerrahisi uzmanları ve kalp ve damar cerrahisi uzmanları asil üye olabilirler.
b. ADAY ÜYELİK: Kalp ve damar cerrahisi uzmanlık eğitimi almakta olanlar aday üye olabilirler. Bu üyelerden uzmanlık eğitimini tamamlayanlar başvurdukları takdirde Yönetim Kurulu kararı ile asil üyeliğe geçirilirler.
c. İLGİLİ MESLEK GRUBU ÜYELİĞİ: Kalp ve damar hastalıkları ile ilgili diğer hekimler ve sağlık elemanları ilgili meslek grubu üyesi olabilirler.
d. ONURSAL ÜYELİK: Kalp ve damar cerrahisi konusunda yurt çapında yada uluslararası alanda çalışma ve çabasıyla tanınmış olanlar, taşınmaz mal bağışlayanlar, derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilir. Türkiye'de oturma izni bulunmayan yabancı kişiler onursal üye olabilirler.
b. Üyeler kişisel bilgilerini güncellemekle sorumludurlar.
c. Üyelikten Çıkarılma: Yönetim Kurulu uygun gördüğü takdirde aşağıdaki sebeplere dayanılarak üyelikten çıkarılmaişlemi uygulanabilir:
1. Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını iki yıl süre ile ödememekte ısrar etmek.
2. Derneğin onur ve haysiyeti ve çalışmaları ile bağdaşmayan davranışlarda bulunmak (Etik Kurulu önerisi ile),
3. Dernekler yasasına göre derneklere üye olma hakkını kaybetmek.
4. Dernek üyeliğinden çıkan ya da çıkarılan üye dernek mal varlığı üzerinde hak iddia edemez.
a. Genel Kurul
b. Yönetim Kurulu
c. Denetleme Kurulu
d. Etik Kurul
e. Kalp ve Damar Cerrahisi Yeterlik (Board) Kurulu
Toplantı başka bir sebeple geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı ilanının yapıldığı şekilde ikinci ilan verilerek üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde yapılması zorunludur. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
b. Toplantı yeri: Genel Kurul toplantıları öncelikle dernek merkezinin bulunduğu ilde yapılır. O ilde yapılmasına engel mucbir durum olması halinde dernek yönetim kurulunun oybirliği ile aldığı kararla başka bir yerde de yapılabilir.
c. Toplantı yeter sayısı: Genel kurul, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının katılması ile toplanır. İlk toplantıda yeter sayısı sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı Dernek Yönetim ve Denetim Kurulu üye tam sayıları toplamının iki katından az olamaz.
d. Toplantının yapılış usulü: Toplantı, ilanda belirtilen gün, saat ve yerde yapılır. Üyeler, Yönetim Kurulunca hazırlanan listelerde isimleri karşılarına imza atarak toplantı yerine girerler. Yeter sayı sağlanmış ise, durum tutanakla tespit edilir. Toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan vekili ile iki katip üye seçilir. Toplantının yönetimi Genel Kurul başkanına aittir. Katipler toplantı tutanağı düzenler ve başkanla birlikte imzalar. Bütün tutanak ve belgeler otuz gün içinde mülki amirliğe intikal ettirilmek üzere Yönetim Kuruluna verilir.
e. Toplantıda görüşülecek konular: Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Genel Kurul Başkanı gündem başlamadan görüşülmek istenen ek konular olup olmadığını sorar. Gündem konuları görüşülmeye başladıktan sonra yeni konular gündeme eklenemez. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmek istenen konuların gündeme alınması zorunludur.
f. Oy kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri: Genel Kurulda, aksine karar alınmamışsa, Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerinin seçimleri gizli oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır. Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır. Açık oylamada, genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır. Genel Kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki tüzük değişiklikleri kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.
a. Dernek Yönetim ve Denetim Kurullarının seçimi.
b. Dernek tüzüğünün değiştirilmesi.
c. Yönetim ve Denetleme Kurullarının raporlarının görüşülmesiyle yönetim kurulunun ibra edilmesi.
d. Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçenin aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi.
e. Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi.
f. Derneğin feshedilmesi
g. Üyelik başvurusunun reddi yada üyelikten çıkarılma hakkında verilen yönetim kurulu kararına karşı yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması
h. Vakıf kurma kararının alınması
a. Genel Kurul kararlarını uygulamak ve tüzüğün gereğini yerine getirmek.
b. Derneği temsil etmek üzere başkana veya yönetim kurulu üyelerine yetki vermek
c. Faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere çalışma grupları ve benzeri alt gruplar kurmak ve denetlemek, uygun gördüklerini fesh etmek, bu gruplara ait çalışma usul ve esalarını belirlemek , değiştirmek
d. Derneğin gelir-gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak, derneğe alınacak personel ve bunlara verilecek ücreti saptamak, derneğin bütçesini tertip etmek.
e. Derneğin gelir ve giderleri hakkında karar almak.
f. Yönetim Kurulu, kendi bünyesinden ve/veya üyeler arasından seçtiği komitenin çıkartacağı mesleki neşriyatı yürütmek ve denetlemek.
g. Dernek tüzüğünün ve mevzuatının kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkilerini kullanmak.
h. Başkan Yardımcısı veya Genel Sekreterden herhangi birinin görevden ayrılması halinde yönetim kurulu yedek üyesinin katılımını takiben yönetim kurulu kendi arasında yapacağı oylama ile ayrılan kişinin yerine görevlendirme yapar. Başkanın görevden ayrılması halinde, yedek üyenin yönetim kuruluna katılımını takiben Başkan Yardımcı Başkanlık görevini üstlenir. Bu tür durumlarda yeni göreve gelen kişilerin kalan yeni görev süreleri 1 yıldan az ise, bu süre Madde 14’te belirtilen şartlara dahil edilmez.
b. Seçilecek olan yönetim kurulu üyelerinin tespitinde oy çokluğu esas alınacaktır. Oy eşitliği durumunda eşit oy alanlar arasında kura çekimi yolu uygulanacaktır.
c. Sonuçlar neticesinde asil üyeleri takip eden en fazla oy almış beş aday Yönetim Kurulu yedek üyesi (yönetim kurulunun asil üyeliğinden boşalma olursa boşalan asil üyeliğe geçmek üzere) olacaktır.
d. Başkanlık, Başkan Yardımcısı, Genel Sekreterlik ve yönetim kurulu üyelikleri için ayrı adaylık başvurusu ve seçimi yapılır. Başkan sadece bir dönem (iki yıl) için seçilir ve bu görev bir kez yapılabilir. Başkan Başkanlığını izleyen dönemde Yönetim Kurulunun toplantılarına katılır ancak oy hakkı yoktur.
e. Başkanlık, Başkan Yardımcılığı ve Genel Sekreterliğe aday olmak için en az bir dönem Yönetim Kurulu üyeliği yapmış olmak gereklidir.
f. Başkan Yardımcılığı en fazla bir, Genel Sekreterlik en fazla iki dönem yapılabilir. Başkan, Başkan Yardımcılığı ve Genel Sekreterlik görevleri dışında en çok 3 dönem Yönetim Kurulu üyeliği yapılabilir.
a. Üye aidatı
b. Dernekçe yapılacak olan yayımlar, toplantı ve kongre düzenlenmesi suretiyle elde edilecek gelirler
c. Mal varlığından elde edilecek gelirler
d. Bağış ve yardımlar
e. Yardım toplama mevzuatına uygun olarak temin edilen gelirler. Derneğin dış ülkelerden yardım alabilmesi için İçişleri Bakanlığı'nın izni gereklidir.
Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır. Giderler harcama belgesi ile yapılır. Alındı belgesine bağışta bulunanın açık kimliği ile imzası bulunur. Belgelerin saklama özel kanunlarda gösterilen daha uzun süreyi ilişkin hükümler saklı kalmak üzere 5 yıldır. Bağış ve ödenti toplayacak kişilerin dernek yönetim kurulu bir karar ile belirtir. Bu karar Mülki Amirliği'ne tescil ettirilir.
f. Yıl içinde elde edilen gelirlerin asgari 2/3 ü (en az üçte ikisi) derneğin amaçları doğrultusunda harcanır.
- Üye kayıt defteri,
- Karar defteri,
- Gelen-giden evrak defteri,
- Gelir-gider defteri,
- Bütçe, kesin hesap ve bilanço defteri,
- Demirbaş defteri.
Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.
Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3?ü?dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.
Bu tüzük 27 (Yirmi yedi) maddeden ibarettir.
Tüzüğü pdf formatında indirmek için tıklayınız.
Tarihçemiz için tıklayınız.
Kurucu üyelerimiz için tıklayınız.